Intéressement
Renforcez la motivation de votre personnel
L’intéressement est un dispositif facultatif qui permet de verser une prime à vos salariés et de les impliquer dans la performance de votre entreprise, en fonction de critères objectifs liés aux performances.
La prime d’intéressement, disponible immédiatement ou épargnée sur un plan d’épargne entreprise ou d'un plan d'épargne retraite collectif, est calculée en fonction de critères choisis par votre entreprise.
• Un outil de motivation et de fidélisation pour vos collaborateurs : ils bénéficient d’un complément de revenu avantageux immédiat ou différé.
• Un cadre fiscal et social attractif pour votre entreprise : déductibilité des sommes versées du bénéfice imposable, exonération de charges sociales et de taxe sur les salaires, et crédit d’impôt de 30%.
• Un cadre fiscal et social attractif pour votre entreprise : déductibilité des sommes versées du bénéfice imposable, exonération de charges sociales et de taxe sur les salaires, et crédit d’impôt de 30%.
Avantages pour votre entreprise
- Déterminez le calcul de l’intéressement. Il est établi à partir de critères collectifs et objectifs liés aux résultats et/ou aux performances de l’entreprise (ex : amélioration du résultat -Résultat Courant Avant Impôt ou Résultat Net-, de la productivité).
- Choisissez de répartir l’intéressement de vos salariés de manière égalitaire, proportionnelle au salaire ou au temps de présence, ou en combinant ces différents critères.
- Des avantages fiscaux et sociaux : l’intéressement versé par votre entreprise est exonéré de charges patronales et de taxe sur les salaires, et déductible du bénéfice imposable. Il bénéficie d’un crédit d’impôt de 30%, et supporte le forfait social de 6%.
Avantages pour vos collaborateurs
- Les collaborateurs peuvent choisir de percevoir la prime ou de la placer dans un plan d'épargne salariale.
- Ils bénéficient d'avantages fiscaux et sociaux. La prime d’intéressement reçue est exonérée de charges sociales (hors CSG - CRDS) et d’impôt sur le revenu. Elle est également exonérée d’impôt sur les plus-values (hors prélèvements sociaux), si elle est investie dans un dispositif d’épargne salariale.
Le plus Banque Populaire
Natixis Interépargne vous offre une prestation globale intégrant l'intéressement, le plan d’épargne entreprise et le plan d'épargne retraite collectif. Elle prend en charge, si vous le souhaitez :
- le règlement ou l'investissement des primes d'intéressement dans un plan d'épargne salariale,
- la tenue de comptes et l'information régulière des salariés.
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